Fête des pères avec Pierre et Norm: un cours de maître de style de vie

La fête des pères: le moment parfait pour partager avec vous la deuxième édition de notre cours de Maître de Style de Vie avec Pierre-Benoit Duhamel (CLUSIER) et Norman J. Hebert (Groupe Park Avenue) puisque ces deux hommes d’affaires sont aussi de fiers pères de jeunes enfants. En tant que leaders dans leurs domaines respectifs avec plusieurs intérêts en communs, cette série pourra éclaircir comment l’entreprenariat et la vie personnel s’équilibrent pour chacun d’entre eux.

Aujourd’hui, le jour de la fête des pères, ils partageront avec nous leur sagesse unique aux pères; intégrer leur “carrières” doubles de paternité et d’entreprenariat; rester sain d’esprit et stylé avec peu de temps à leur disposition; leur passion pour la famille, les luxes de la vie (autant grands que petits), et le succès devient palpable. Sans plus tarder…

Être un père et mener une compagnie peut être un équilibre délicat. (Sans même discuter de trouver le temps pour une vie sociale et soutenir des passions et des passes-temps) En trois points principaux, pourriez-vous résumer l’équilibre entre la vie personnelle et le travail dans un contexte de parentalité?

Pierre-Benoit:

Pour moi, il est important de me lever à chaque matin avec de l’enthousiasme et de partager cette énergie avec ceux qui m’entourent et tout particulièrement avec ma famille. L’enthousiasme est contagieux. Cette motivation créer un entrain à la maison (et au travail), dans lequel les gens impliqués dans la création de ta vision peuvent l’embrasser à leur façon. Créer et soutenir les connections entre tes ambitions professionnelles et tes relations familiales est une chose essentielle.

Cela me mène à mon deuxième point: l’importance de réellement s’occuper de sa famille et plus que financièrement. En tant que père, c’est une chose précieuse (même lorsque je suis épuisé) que de créer du temps pour mes enfants. Que ce soit de jouer avec après le travail ou discuter avec eux de leur journée, de ce qui les intéressent en leur donnant mon attention entière. En tant que propriétaire d’une entreprise avec une petite équipe un peu comme une famille, s’occuper des gens avec qui je travaille porte un poids similaire. Trouver des façons de créer un environnement de travail dans lequel le développement de carrière, la performance et le bonheur personnel coexiste harmonieusement est ma mission constante!

Dernièrement, il faut dire que trouver des façons de décompresser, déconnecter et se recentrer est probablement la chose la plus importante. Il faut s’occuper de soi-même avant de pouvoir s’occuper des autres. Le cyclisme est un excellent outil pour me garder en forme et me recadrer!

Norman:

Malgré le fait que je me vois plus comme un “repreneur” qu’un entrepreneur, puisque je suis entré dans une compagnie qui existait déjà plutôt que de l’avoir fondé moi-même, le jeu est essentiellement le même. Assumé un rôle de leadership dans une organisation est une tâche exigeante, donc il est important pour moi d’être rationnel avec mon temps et bien organisé pour rester sur le droit chemin.

Je suppose que mon premier point essentiel serait de mettre l’emphase sur les choses les plus critiques quant à la gestion du temps. Sans cette structure, ma vie serait beaucoup plus bordélique! Il y a tant d’opportunités et de distractions potentielles au travail et chez soi que je suis obligé de les filtrer et les adresser en ordre de priorité et en considérant ce qui apportera le plus de valeurs aux deux parties de ma vie. Prioriser et dire non souvent à certaines requêtes et fonctions est une chose nécessaires pour une vie personnelle saine.

Ceci me mène à ma deuxième leçon, c’est très simple: je m’impose des règles. Par exemple, je garde mes promesses à ma famille, ma compagnie et moi-même. Si je ne réussi pas dans les délais que je m’étais imposé au début, je m’assure que c’est ma priorité par après. Chaque homme devrait se trouver un code qui correspond à son style de vie.

Finalement et certainement le facteur le plus important pour maintenir cet équilibre, est le soutien que je reçoit de ma femme, Jaclyn et du reste de ma famille. Je n’ai pas le luxe d’un horaire standard 9-5. Nous le savions avant d’avoir commencer notre famille. La communication est alors un outil incontournable et fait du soutien que j’ai de ma femme, une chose infiniment précieuse.

Comment votre approche à votre entreprenariat a-t-elle changé quand vous êtes devenu père?

Pierre-Benoit:

Les priorités, absolument les priorités! Toutes mes priorités ont changés. Je ne travaillais plus seulement pour moi-même, mais aussi pour le bien de ma famille. Bâtir une entreprise qui connaît le succès c’est bâtir un futur pour ses enfants. Changer mon approche de simplement travailler fort vers travailler intelligemment a aussi été primordial. Même les journées les plus difficiles au travail sont gérables en sachant que je travaille pour qu’ils puissent s’épanouir, avoir l’opportunité de vivre le plus de belles expériences possibles pendant leur jeunesse et accéder à la meilleure éducation. Aussi, on apprend à plus rire!

Norman:

Mon approche avec ma clientèle et mon équipe a énormément changé. Quoique j’ai toujours porté attention à mon équipe, je vois plusieurs parmi eux avec de jeunes enfants d’une toute autre perspective maintenant. Ce qui était auparavant des détails de leur vie personnelle est devenu toujours ma première considération dans mon processus de décision. Je sais ce qu’est la vie en tant que parent. Se préparer pour le travail le matin et revenir à la maison après une journée chargée est une toute autre expérience! C’est sans arrêt pour eux!

La même chose s’applique aux clients de Groupe Park Avenue. Leur temps est très précieux et ils en ont pas à perdre. En gardant notre marketing ciblé, nos conversations plaisantes mais axés sur les choses essentielles et en nous assurant que l’on s’occupe d’eux de façon efficace est non seulement de la bonne pratique, mais c’est aussi logique du point de vue d’un parent. S’ils sont au concessionnaire un samedi, ce n’est pas parce qu’ils ont du temps à perdre! Ils ont des obligations familiales avant et après qu’on les servent. Le but est qu’ils entrent et qu’ils sortent. Avec respect bien sûr.

Quel était la chose la plus importante que tu as appris de ton père? Et qu’espères-tu partager avec vos fils?

Pierre-Benoit:

Il m’a montré que d’être présent et encourageant est d’une importance indéniable. Mon père a toujours été présent pour répondre à mes questions et me donner son avis qualifié. Il m’écoutait. Particulièrement en tant que jeune homme qui partait sa propre compagnie (ce qui me paraît comme une toute autre époque), c’était rassurant d’avoir un père avec qui je pouvais discuter des questions quotidiennes ainsi que celles qui avait plus rapport avec les buts à long-termes. C’est vraiment pour moi un modèle de ce que devrait être la famille. Quant à mes fils, je veux vraiment cultiver l’importance de la persévérance ainsi que l’appréciation des petits bonheurs de la vie, comme avoir un passe-temps ou de prendre le temps d’aimer quelque chose d’aussi simple qu’un café le matin. Je veux qu’ils grandissent en se sentant de la même manière que je me sentais avec mon père: soutenu et encouragé.

Norman:

Mon père travaillait beaucoup. Il voyageait fréquemment pendant ma jeunesse. Par contre, lorsqu’il était à la maison, il était à la maison. Il était présent et s’occupait de la maison avec ma mère – une chose fantastique à voir en grandissant. Il m’a montré non seulement qu’équilibrer le travail et la famille est une chose possible, mais que c’est important. On a toujours été proche, mais maintenant que je suis père moi-même, je l’apprécie encore plus. En plus, on travaille ensemble chose qui nous rapproche énormément. Tout comme mon père je veux être un modèle pour mon fils comme il l’a été pour moi. Je veux le pousser à poursuivre l’éducation supérieure et probablement le plus important pour moi, l’encourager à voyager. Élargir ses perspectives sur le monde en voyageant est probablement l’une des choses les plus enrichissantes et essentielles pour son futur. Toujours être présent dans sa vie pour l’aider à naviguer les moments difficiles de la vie et l’aider à prendre les décisions importantes, comme s’il devrait venir travailler chez Groupe Park Avenue! (Sans lui mettre de pression assurément! Tout comme mon père.)

Devenir un parent veut dire devoir changer de voitures pour accommoder un nouveau mode de vie. Comment être un parent a changé vos habitudes routières?

Pierre-Benoit:

Absolument! Je conduisait une Audi A4 mais j’ai dû commencé à conduire une Q5 pour accommoder mes deux fils actifs. C’est incroyable l’espace qu’un simple voyage d’un jour peut nécessiter! Même la Q5 commence à être trop petite! Rendu là c’est peut-être aussi en partie de ma faute. Je prends peut-être juste un peu trop de choses. Je suis tout de même dans la mode masculine après tout!

Norman:

J’ai commencé à conduire une Volvo XC90 pour leur design scandinave délicat, excellente performance, fonctionnalité et finalement leur obsession avec la sécurité. Volvo a annoncé dans leur déclaration Vision 2020 que personne devrait être tué ou gravement blessé dans une nouvelle Volvo d’ici 2020. C’est très ambitieux comme déclaration, mais je crois vraiment qu’ils réussiront. Cette compagnie fabrique des autos depuis 1959 en portant une attention toute particulière à la sécurité et en tant que nouveau père, cette priorité est devenue plus importante qu’elle l’était déjà. Je ne laisse rien au hasard, particulièrement quand il est question de ma famille! Ai-je mentionné qu’elle est blanche? Je conduis seulement des voitures blanches!

Comment t’habilles-tu différemment depuis que tu as des enfants?

Pierre-Benoit:

Tout a changé. Je ne portes jamais des chemises blanches avec les enfants dans la voiture le matin! J’ai aussi simplifié mon approche à comment je m’habille au quotidien et je porte moins de complets. Une paire de jeans confortable ou un pantalons cinq poches avec une chemise blanche, une cravate et un veston sport élégant est mon uniforme standard. C’est stylé et pratique puisque chaque partie est facilement interchangeable s’il ya un incident avec un des enfants! Cette approche veut aussi dire que je passe moins de temps à m’habiller et plus de temps avec mes enfants avant de les déposer le matin.

Norman:

La seule chose qui ait changé est que je porte beaucoup plus attention à comment je m’habille qu’auparavant. Bien se sentir dans ses vêtements est un véritable luxe en tant que parent de jeunes enfants puisqu’on sait jamais vraiment quand le prochain “accident” arrivera! Rester confortable ainsi qu’élégant est une chose importante pour moins car je travaille avec des clients régulièrement et je veux alors toujours mettre de l’avant la meilleure version de moi-même. Confiant et accessible. Être un père aide aussi je crois.